Вакансии
Делопроизводитель
Обязанности
Прием и первичная обработка входящих документов в ДОУ;
Ведение базы данных документов ДОУ;
Ведение информационно-справочной работы;
Обработка и отправка исходящих документов;
Разработка номенклатуры дел ДОУ;
Формулирование заголовков дел и определение сроков их хранения;
Формирование дел;
Контроль правильного и своевременного распределения и подшивки документов в дело;
Проверка сроков хранения документов
Составление внутренней описи дел для особо ценных документов;
Оформление дел постоянного, долговременного сроков хранения;
Оформление обложки дел постоянного, долговременного сроков хранения;
Составление описи дел постоянного, долговременного сроков хранения;
Передача дел в архив ДОУ.
Организация внедрения, ведения (в том числе автоматизированного) и развития систем документации, включая электронные документы.
Ведение постоянного учета, картотеки прохождения документов, контроль их исполнения, выдача требуемых справок по зарегистрированным документам.
Отправка исполненной корреспонденции адресатам, ведение и учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива.
Оформление трудовых договоров и личных дел, устраивающихся на работу сотрудников, обработка и оформление передачи личных дел сотрудников в архив.
Формирование личных дел воспитанников, посещающих ДОУ.
Ведение книги движения воспитанников.
Учет воспитанников льготных категорий.
Подготовка проектов приказов по движению контингента детей.
Требования
- среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
- наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Условия
- Оформление по ТК РФ
- Полный социальный пакет
- График работы: 5/2
- Полный рабочий день: 9:00—17:00
О практике
Для студентов педагогических вузов по направлению «Дошкольное образование» МБДОУ с.Калинка предлагает возможность прохождения производственной практики
Опытные педагоги и воспитатели нашего детского сада помогут с первыми шагами в профессии, расскажут об особенностях работы
Этапы работы студента-практиканта
- Знакомство с дошкольным образовательным учреждением, с системой организации образовательного процесса
- Изучение планирования трудовой деятельности в ДОУ
- Планирование, организация и проведение организованной деятельности и трудовых поручений
- Планирование, организация и проведение различных видов деятельности дошкольников (образовательная деятельность, самообслуживание, хозяйственно – бытовой, художественный труд) во второй половине дня (совместный труд со взрослым, общий и совместный труд со сверстниками).
- Проведение наблюдений: наблюдение за работой воспитателя по организации трудовых поручений, дежурства в утренний отрезок времени и на прогулке; наблюдение за работой воспитателя по организации различных видов деятельности дошкольников (образовательная деятельность, самообслуживание, хозяйственно – бытовой, художественный труд) во второй половине дня (совместный труд со взрослым, общий и совместный труд со сверстниками)
- Организация и проведение различных дидактических игр, сюжетно-ролевых, театрализованных, строительно-конструктивных игр
- Оформление наглядных пособий и выставок, изготовление атрибутов для сюжетно-ролевых игр
Итоги прохождения практики
Проходя практику в качестве воспитателя детского сада, студент многому учится, изучает всю необходимую документацию воспитателя
В ходе наблюдений и в процессе анализа выясняет, что необходимо уделять постоянное внимание формированию трудовых навыков детей, воспитанию отношения детей к выполнению своих обязанностей; обсуждать результаты повседневного детского труда, оценивать его, иначе дети утрачивают интерес к труду
Зная особенности организации труда, владея методами и приёмами с детьми младшего дошкольного возраста, в воспитанниках активно развиваются такие качества личности, как трудолюбие, гуманность, уважение к труду сверстников и взрослых, к результатам их труда. Кроме того, у них формируется чувство дружбы, отзывчивость, самостоятельность, инициативность, сознательность и т.д.
Воспитатель дошкольного учреждения должен быть не только педагогом, но и психологом, так как правильно расположить к себе детей, занимает большое место в работе воспитателя. Чтобы стать хорошим воспитателем необходимо постоянно повышать свой творческий потенциал, изучать инновационную деятельность, повышать свой профессиональный уровень